Portal z ofertami pracy w firmie BANAT

Czy wiesz, że... w 2023 roku BANAT wygrał prestiżowy konkurs na Nagrodę Gospodarczą województwa małopolskiego w kategorii małej firmy, a także w 2024 roku otrzymał główną nagrodę w konkursie Pracodawca roku 2023 w powiecie Bocheńskim.

Asystentka Działu Kadr i Księgowości

Wynagrodzenie: 3 400,00 – 3 600,00 zł netto (4 500,00 – 4 800,00 zł brutto)

Jeśli:

  • Potrafisz sprawnie obsługiwać komputer, drukarkę oraz pakiet Microsoft 365, szczególnie Excel,
  • Umiesz przygotowywać raporty i zestawienia w Excelu z otwartym umysłem,
  • Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu księgowości, kadr i płac,
  • Jesteś osobą zorganizowaną, analityczną, odpowiedzialną, sumienną i dokładną,
  • Masz łatwość nawiązywania kontaktów i cechują Cię elastyczność i łatwa adaptacja,
  • Potrafisz dobrze zarządzać czasem, efektywnie planując zadania,
  • Mile widziane: masz wykształcenie średnie lub wyższe w kierunku ekonomiczno-finansowym,

...to być może jesteś osobą, której szukamy!

Szukamy osoby, która jako Młodszy Specjalista wesprze dział kadr i płac. Stanowisko nie wymaga wcześniejszego doświadczenia, ale wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mile widziane. Praca w tej roli obejmuje wsparcie działu kadrowo-księgowego i umożliwia rozwój w zakresie administracji oraz finansów. 

Firma BANAT powstała po to, aby w sposób odpowiedzialny wspierać użytkowników maszyn i firmy budowlane. Wierzymy w to, że skuteczne działanie naszego profesjonalnego i zaangażowanego zespołu ułatwia życie naszym klientom, którzy dzięki nam mogą szybko i sprawnie realizować swoje projekty.   

Na czym polega praca w dziale kadr i księgowości?

Praca ta wiąże się z etatową pracą w siedzibie firmy w Łąkcie Górnej.

Twoimi zadaniami będzie:

  • Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów,
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemach kadrowo-płacowych
  • Ewidencjonowanie i kontrolowanie czasu pracy pracowników (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny)
  • Obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych (świadczenia, zaświadczenia, badania lekarskie, BHP)
  • Wsparcie przy przygotowywaniu dokumentacji do ZUS, US, PFRON i innych instytucji
  • Współpraca z działem HR w zakresie organizacji rekrutacji i wdrażania nowych pracowników
  • Pomoc w organizacji szkoleń oraz prowadzenie dokumentacji szkoleń, badań okresowych i innych obowiązkowych procedur
  • Dbanie o terminowość i zgodność dokumentacji kadrowej z obowiązującymi przepisami prawa pracy
  • Wsparcie przy archiwizacji dokumentacji kadrowo-płacowej
  • Rozliczenia delegacji
  • Sprawdzanie kompletności dokumentacji księgowej zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmowymi
  • Wsparcie działu finansowego w bieżących pracach, pomoc w przygotowywaniu raportów wewnętrznych
  • Prawidłowe utrzymanie, przechowywanie i archiwizacja dokumentów
  • Kontrola dokumentów pod względem formalnym oraz rachunkowym

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie podstawowe 4 500,00 –4 800,00 zł brutto (3 400,00 – 3 600,00 zł netto)
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Możliwość wzrostu wynagrodzenia podstawowego w przyszłości w zależności od Twojego zaangażowania i wyników w pracy
  • Pracę pełną wyzwań i możliwości rozwoju
  • Wszystkie niezbędne narzędzia potrzebne do pracy
  • Dobrze zorganizowany proces wdrożenia do pracy
  • Wsparcie i pomoc techniczną od doświadczonych współpracowników w trakcie całego zatrudnienia
  • Bardzo dobre warunki socjalne
  • Spotkania integracyjne – minimum dwa razy w roku

Zgłoś się do nas, jeśli spełniasz powyższe warunki i uważasz, że ta praca jest właśnie dla Ciebie! 


Pracuj z nami! Wiemy, że mamy najlepsze miejsce pracy w branży

Asystentka Działu Kadr i Księgowości - oferta Aplikuj

Benefity

Pracując u nas masz zapewnione

Atrakcyjne wynagrodzenie

Atrakcyjne wynagrodzenie

Umowa o pracę

Umowa o pracę

Płatne nadgodziny

Płatne nadgodziny

Pakiet prywatnej opieki medycznej

Pakiet prywatnej opieki medycznej

Kompleksowe zaplecze socialne

Kompleksowe zaplecze socialne

Spotkania integracyjne

Spotkania integracyjne

Premie uznaniowe

Premie uznaniowe

Wsparcie i mentoring

Wsparcie i mentoring

Kluczowe wartości i korzyści w pracy w Biurze

6.jpg

Wsparcie i mentoring Nowi pracownicy otrzymują wsparcie od doświadczonych kolegów i mentorów. Nasz zorganizowany proces wdrożenia do pracy oraz ciągłe wsparcie techniczne zapewniają płynne wprowadzenie do firmy i pomoc w każdej sytuacji.

Kultura organizacyjna oparta na wartościach Nasza kultura organizacyjna opiera się na konkretności, efektywności, bezpośredniości, profesjonalizmie i wzajemnym szacunku. Dbamy o to, aby każdy pracownik czuł się doceniany i miał możliwość wniesienia swojego wkładu w rozwój firmy.

Elastyczność i równowaga między pracą a życiem prywatnym Oferujemy elastyczne godziny pracy, które pozwalają naszym pracownikom na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Rozumiemy, jak ważne jest zdrowe połączenie obu tych sfer.

Integracja i współpraca Organizujemy regularne spotkania integracyjne oraz wydarzenia firmowe, które sprzyjają budowaniu silnych relacji w zespole. Współpraca i wzajemne wsparcie są fundamentem naszej organizacji.

Nagrody i uznanie Jesteśmy firmą wielokrotnie nagradzaną za nasze osiągnięcia, w tym Pracodawca Roku 2023 oraz Nagrodą Gospodarczą Województwa Małopolskiego. Te wyróżnienia są dowodem na nasze zaangażowanie w tworzenie najlepszych warunków pracy dla naszych pracowników.

Misja i wartości Wierzymy, że przyszłość zależy od przedsiębiorczych ludzi, którzy poprzez swoją kreatywność i determinację nieustannie wpływają na jej kształt. Naszą misją jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań i niezawodnych technik utrzymania ciągłości pracy maszyn, co umożliwia naszym klientom realizację odważnych zmian i ulepszeń.

Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy Pracownicy biurowi firmy BANAT pracują w nowych, pięknie zaprojektowanych biurach wyposażonych w klimatyzację. Nasze biura są ergonomicznie przemyślane, co zapewnia wygodę i sprzyja efektywności pracy.

Wysokiej klasy sprzęt IT Naszym pracownikom zapewniamy dostęp do najnowszych technologii i sprzętu IT wysokiej klasy. Dzięki temu mogą oni realizować swoje zadania szybko, sprawnie i z najwyższą jakością.

Profesjonalne zaplecze konferencyjne Posiadamy nowoczesne sale konferencyjne, które są idealnym miejscem do prowadzenia spotkań, prezentacji i sesji brainstormingowych. Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia do efektywnej pracy zespołowej i komunikacji.

Rozwój zawodowy i szkolenia Firma BANAT stawia na rozwój talentów swoich pracowników biurowych. Oferujemy szeroką gamę szkoleń oraz możliwość awansu na wyższe stanowiska. Wspieramy naszych pracowników w zdobywaniu nowych umiejętności i poszerzaniu wiedzy.

Praca w dobrze zorganizowanej firmie Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, która jest bardzo dobrze poukładana i zarządzana. Pracownicy biurowi mogą liczyć na stabilne zatrudnienie i jasne procedury, co pozwala na spokojne i efektywne wykonywanie swoich obowiązków.

5.jpg
1.jpg
4.jpg

Materiały wideo

Jak wygląda praca na warsztacie w banat?

Zobacz jak na codzień wygląda praca na warsztacie w naszej firmie.

Niebieskie strzałki
Zdjęcie w cta-banner

Nie masz doświadczenia? Studiujesz?

Chciałbyś pracować w nowoczesnej firmie zajmującej się serwisem maszyn budowlanych, ale nie masz doświadczenia zawodowego? Możesz rozpocząć swoją karierę u nas! Wystarczy, że Twój kierunek studiów jest związany z jedną z naszych specjalizacji. W naszej firmie doceniamy zaangażowanie, a młodych pracowników otaczamy opieką mentora, który będzie wspierał Cię w okresie przygotowania do pracy.

Aplikuj

Zobacz więcej

Nadal się zastanawiasz? Sprawdź, dlaczego warto wybrać właśnie nas:

  • Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy
  • Wsparcie techniczne i mentoring
  • Wysokie standardy kultury organizacyjnej
  • Stabilne zatrudnienie
  • Kompleksowe zaplecze socjalne
  • Profesjonalne narzędzia pracy
  • Pełne wynagrodzenie i ZUS
  • Spotkania integracyjne
  • Inwestycje w rozwój zawodowy
  • Elastyczność i równowaga między pracą,
    a życiem prywatnym
  • Regularne godziny pracy
  • Wzajemny szacunek