Jak dołączyć?

Proces rekrutacyjny rozpoczyna się od aplikacji online. Kandydaci mogą aplikować przez naszą stronę internetową praca.banat.pl, gdzie znajduje się formularz aplikacyjny, lub przesyłając swoje dokumenty aplikacyjne na nasz adres e-mail.

Proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów: aplikacja online, wstępna rozmowa telefoniczna, rozmowa kwalifikacyjna, zadania testowe oraz dołączenie do zespołu. Cały proces trwa około miesiąca.

Cały proces rekrutacyjny trwa około miesiąca. Najdłuższy jest etap zbierania aplikacji, który trwa około dwóch tygodni. Pozostałe etapy, w tym rozmowy telefoniczne, kwalifikacyjne oraz testy, zajmują około dwóch tygodni.

Kandydaci powinni dostarczyć dobrze napisane CV, najlepiej ze zdjęciem. Nie wymagamy listów motywacyjnych, ale prosimy o dokładne wypełnienie ankiety w naszym formularzu aplikacyjnym, co pozwoli nam lepiej Cię poznać.

Tak, oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B, dostosowane do preferencji pracownika. Cenimy elastyczność, która umożliwia każdemu wybór najdogodniejszej formy współpracy.

Każdy nowy pracownik przechodzi przez dobrze zorganizowany proces wdrożenia, który zapewnia płynne i skuteczne rozpoczęcie pracy. Dzięki temu nasi pracownicy szybko adaptują się do nowych obowiązków i środowiska pracy.

Tak, zapewniamy wsparcie i pomoc techniczną od doświadczonych współpracowników przez cały okres zatrudnienia. Nasi pracownicy mogą liczyć na ciągłe wsparcie i mentoring, co pozwala na skuteczne rozwiązywanie problemów i rozwijanie umiejętności.

Tak, organizujemy minimum dwa razy w roku spotkania integracyjne, które sprzyjają budowaniu silnych relacji w zespole i wzmacniają poczucie przynależności do firmy.

Praca w firmie BANAT odbywa się od poniedziałku do piątku, co zapewnia stabilność i przewidywalność harmonogramu pracy. Dzięki temu nasi pracownicy mogą skutecznie planować swój czas wolny i zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Nasze miejsce pracy to czyste i nowoczesne biura oraz warsztaty, które zapewniają komfort i bezpieczeństwo. Dbamy o to, aby nasi pracownicy mieli dostęp do najlepszego wyposażenia i infrastruktury, co pozwala im skupić się na wykonywaniu swoich zadań.

Oferujemy liczne szkolenia oraz możliwości awansu na stanowiska młodszego specjalisty, specjalisty i starszego specjalisty. Wspieramy rozwój talentów naszych pracowników, co pozwala na poszerzanie wiedzy i umiejętności oraz awans na wyższe stanowiska.

Tak, oferujemy elastyczne godziny pracy, które pozwalają naszym pracownikom na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Każdy pracownik serwisu mobilnego otrzymuje wszystkie niezbędne narzędzia do pracy, w tym samochód serwisowy do 3,5 tony, wyposażony w nowoczesne i profesjonalne narzędzia, komputery do diagnostyki, manometry pomiarowe oraz laptop.

Tak, oferujemy zakwaterowanie dla pracowników z dalszych rejonów Polski, co pozwala im skupić się na swoich obowiązkach bez martwienia się o logistykę codziennego dojazdu.

Oferujemy elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni wolne, dofinansowanie wypoczynku oraz organizujemy przyjazne dla rodziny wydarzenia firmowe, co wspiera równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Nasza kultura organizacyjna opiera się na konkretności, efektywności, bezpośredniości, profesjonalizmie i wzajemnym szacunku. Dbamy o to, aby każdy pracownik czuł się doceniany i miał możliwość wniesienia swojego wkładu w rozwój firmy.

Pracownicy firmy BANAT mogą liczyć na stabilne zatrudnienie, wsparcie techniczne i mentoring, spotkania integracyjne, regularne godziny pracy, komfortowe warunki pracy oraz liczne możliwości rozwoju zawodowego.