Portal z ofertami pracy w firmie BANAT

Czy wiesz, że... w 2023 roku BANAT wygrał prestiżowy konkurs na Nagrodę Gospodarczą województwa małopolskiego w kategorii małej firmy, a także w 2024 roku otrzymał główną nagrodę w konkursie Pracodawca roku 2023 w powiecie Bocheńskim.

Regionalny kierownik sprzedaży - handlowiec

Wynagrodzenie: 10 000,00 – 14 000,00 zł netto (13 460,76 – 18 845,07 zł brutto)

Jeśli:

  • Potrafisz efektywnie planować i dobrze zarządzać czasem
  • Umiesz sprawnie rozwiązywać problemy i posiadasz umiejętność szybkiego i skutecznego znajdowania rozwiązań dla pojawiających się trudności.
  • Znasz w podstawowym zakresie branże maszyn budowlanych i/lub hydrauliki siłowej
  • Potrafisz efektywne zarządzać rozmowami telefonicznymi.
  •  Rozumiesz procesy i standardy związanych z naprawami maszyn budowlanych lub podobnych.
  • Masz dobre zdolności negocjacyjne
  • Umiesz skutecznie przekonywać klientów oraz osiągać korzystne warunki dla obu stron.
  • Nawiązywanie długotrwałej relacji i budowanie pozytywnej atmosfery w rozmowach z klientami sprawia Ci przyjemność.
  • Jesteś wytrwały w dążeniu do osiągnięcia założonych wyników sprzedażowych.
  • Jesteś osobą zorganizowaną i odpowiedzialną 

...to być może jesteś osobą, której szukamy.

Szukamy bowiem osób, dla których praca handlowca, częste rozmowy telefoniczne i spotkania to nie tylko praca, ale również poczucie dobrze wykonywanych zadań. Szukamy osoby o poziomie specjalisty lub starszego specjalisty, który profesjonalne, etyczne i uprzejme zachowuje się w kontaktach z klientami i współpracownikami.

Firma BANAT powstała po to, aby w sposób odpowiedzialny wspierać użytkowników maszyn i firmy budowlane. Wierzymy w to, że skuteczne działanie naszego profesjonalnego i zaangażowanego zespołu ułatwia życie naszym klientom, którzy dzięki nam mogą szybko i sprawnie realizować swoje projekty.   

Na czym polega praca w dziale handlowym w naszej firmie?

Twoimi zadaniami będzie:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w obszarze serwisu maszyn budowlanych, kolejowych oraz usług napraw hydrauliki siłowej,
  • Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami, oferując im wsparcie na każdym etapie współpracy,
  • Realizacja planów sprzedażowych poprzez ofertowanie i sprzedaż usług serwisowych oraz części zamiennych,
  • Przesyłanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie umów z klientami,
  • Współpraca z działem technicznym i serwisowym w celu precyzyjnego określenia zakresu napraw oraz wycen usług,
  • Monitorowanie rynku i identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych w sektorze maszyn budowlanych i hydrauliki siłowej,
  • Prowadzenie bazy danych klientów w systemie CRM oraz bieżące raportowanie działań handlowych,
  • Udział w targach branżowych, konferencjach i spotkaniach z klientami w celu promowania usług firmy,
  • Doradztwo techniczne w zakresie napraw maszyny, regeneracji pomp tłoczkowych oraz innych podzespołów hydraulicznych,
  • Analizowanie potrzeb klientów i dostosowywanie oferty do specyficznych wymagań,
  • Współpraca z działem marketingu w zakresie promowania usług serwisowych i organizowania kampanii sprzedażowych.
  • Obsługa komputerowa, w tym systemów CRM, do rejestrowania rozmów i zarządzania kontaktami z klientami.

Oferujemy:


  • Wynagrodzenie podstawowe oraz premię od realizacji celów
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i umowa lojalnościowa
  • Możliwość wzrostu wynagrodzenia podstawowego w w zależności od Twojego zaangażowania i wyników w pracy
  • Praca pełna wyzwań i możliwości rozwoju
  • Wszystkie niezbędne narzędzie potrzebne do pracy (komputer, telefon, samochód)
  • Dobrze zorganizowany proces wdrożenia do pracy
  • Wsparcie i pomoc techniczną od doświadczonych współpracowników w trakcie całego zatrudnienia
  • Bardzo dobre warunki socjalne 
  • Spotkania integracyjne – minimum dwa razy w roku


Zgłoś się do nas, jeśli spełniasz powyższe warunki i uważasz, że ta praca jest właśnie dla Ciebie !  

Pracuj z nami! Wiemy, że mamy najlepsze miejsce pracy w branży

Regionalny kierownik sprzedaży - Handlowiec - oferta Aplikuj

Benefity

Pracując u nas masz zapewnione

Atrakcyjne wynagrodzenie

Atrakcyjne wynagrodzenie

Umowa o pracę

Umowa o pracę

Płatne nadgodziny

Płatne nadgodziny

Pakiet prywatnej opieki medycznej

Pakiet prywatnej opieki medycznej

Kompleksowe zaplecze socialne

Kompleksowe zaplecze socialne

Spotkania integracyjne

Spotkania integracyjne

Premie uznaniowe

Premie uznaniowe

Wsparcie i mentoring

Wsparcie i mentoring

Kluczowe wartości i korzyści w pracy w Biurze

6.jpg

Wsparcie i mentoring Nowi pracownicy otrzymują wsparcie od doświadczonych kolegów i mentorów. Nasz zorganizowany proces wdrożenia do pracy oraz ciągłe wsparcie techniczne zapewniają płynne wprowadzenie do firmy i pomoc w każdej sytuacji.

Kultura organizacyjna oparta na wartościach Nasza kultura organizacyjna opiera się na konkretności, efektywności, bezpośredniości, profesjonalizmie i wzajemnym szacunku. Dbamy o to, aby każdy pracownik czuł się doceniany i miał możliwość wniesienia swojego wkładu w rozwój firmy.

Elastyczność i równowaga między pracą a życiem prywatnym Oferujemy elastyczne godziny pracy, które pozwalają naszym pracownikom na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Rozumiemy, jak ważne jest zdrowe połączenie obu tych sfer.

Integracja i współpraca Organizujemy regularne spotkania integracyjne oraz wydarzenia firmowe, które sprzyjają budowaniu silnych relacji w zespole. Współpraca i wzajemne wsparcie są fundamentem naszej organizacji.

Nagrody i uznanie Jesteśmy firmą wielokrotnie nagradzaną za nasze osiągnięcia, w tym Pracodawca Roku 2023 oraz Nagrodą Gospodarczą Województwa Małopolskiego. Te wyróżnienia są dowodem na nasze zaangażowanie w tworzenie najlepszych warunków pracy dla naszych pracowników.

Misja i wartości Wierzymy, że przyszłość zależy od przedsiębiorczych ludzi, którzy poprzez swoją kreatywność i determinację nieustannie wpływają na jej kształt. Naszą misją jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań i niezawodnych technik utrzymania ciągłości pracy maszyn, co umożliwia naszym klientom realizację odważnych zmian i ulepszeń.

Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy Pracownicy biurowi firmy BANAT pracują w nowych, pięknie zaprojektowanych biurach wyposażonych w klimatyzację. Nasze biura są ergonomicznie przemyślane, co zapewnia wygodę i sprzyja efektywności pracy.

Wysokiej klasy sprzęt IT Naszym pracownikom zapewniamy dostęp do najnowszych technologii i sprzętu IT wysokiej klasy. Dzięki temu mogą oni realizować swoje zadania szybko, sprawnie i z najwyższą jakością.

Profesjonalne zaplecze konferencyjne Posiadamy nowoczesne sale konferencyjne, które są idealnym miejscem do prowadzenia spotkań, prezentacji i sesji brainstormingowych. Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia do efektywnej pracy zespołowej i komunikacji.

Rozwój zawodowy i szkolenia Firma BANAT stawia na rozwój talentów swoich pracowników biurowych. Oferujemy szeroką gamę szkoleń oraz możliwość awansu na wyższe stanowiska. Wspieramy naszych pracowników w zdobywaniu nowych umiejętności i poszerzaniu wiedzy.

Praca w dobrze zorganizowanej firmie Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, która jest bardzo dobrze poukładana i zarządzana. Pracownicy biurowi mogą liczyć na stabilne zatrudnienie i jasne procedury, co pozwala na spokojne i efektywne wykonywanie swoich obowiązków.

5.jpg
1.jpg
4.jpg

Materiały wideo

Jak wygląda praca na warsztacie w banat?

Zobacz jak na codzień wygląda praca na warsztacie w naszej firmie.

Niebieskie strzałki
Zdjęcie w cta-banner

Nie masz doświadczenia? Studiujesz?

Chciałbyś pracować w nowoczesnej firmie zajmującej się serwisem maszyn budowlanych, ale nie masz doświadczenia zawodowego? Możesz rozpocząć swoją karierę u nas! Wystarczy, że Twój kierunek studiów jest związany z jedną z naszych specjalizacji. W naszej firmie doceniamy zaangażowanie, a młodych pracowników otaczamy opieką mentora, który będzie wspierał Cię w okresie przygotowania do pracy.

Aplikuj

Zobacz więcej

Nadal się zastanawiasz? Sprawdź, dlaczego warto wybrać właśnie nas:

  • Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy
  • Wsparcie techniczne i mentoring
  • Wysokie standardy kultury organizacyjnej
  • Stabilne zatrudnienie
  • Kompleksowe zaplecze socjalne
  • Profesjonalne narzędzia pracy
  • Pełne wynagrodzenie i ZUS
  • Spotkania integracyjne
  • Inwestycje w rozwój zawodowy
  • Elastyczność i równowaga między pracą,
    a życiem prywatnym
  • Regularne godziny pracy
  • Wzajemny szacunek